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深圳同一家科技发展有限公司惠州分公司
公司类型：民营/私企公司规模：51－100人公司行业：多元化业务集团公司成立年份：2013注册资金：500万元
公司简介：
深圳同一家科技发展有限公司是由香港同一家（国际）集团巨资打造的专门致力于中国国内的商业特许加盟连锁、物联网系统之智能家居、智慧城市发展等行业的科技企业。香港同一家（国际）集团主要经营范围：加盟连锁投资管理；物联网软、硬件的研发及实施；国际贸易等。同一家连锁包含便利店、餐饮、酒店等多行业。
(正/副)总裁/总经理/CEO 深圳同一家科技发展有限公司惠州分公司 (民营/私企 51－100人 多元化业务集团公司)
工作地点：广东惠州市招聘人数：1人招聘有效期：2015-03-31
职位描述
工作性质：全职职位类别：高级管理
本职：领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作
职责与工作任务：
制定和实施公司总体战略
领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整
组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革
制定和实施公司年度经营计划
根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划
监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任
组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案
建立良好的沟通渠道
负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜
领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道
领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象
领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系
建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系
主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整
领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观
主持公司日常经营工作
负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员
主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策
代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动
负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报
领导人力资源部、财务部、投资管理部、办公室等分管部门开展工作
领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策
领导建立健全公司财务、投资管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出
领导建立健全行政与后勤管理制度
权力：
公司重大问题的决策权
向董事会提出公司经营目标的建议权
对副总经理、总监的人事任免建议权
除公司副总经理、总监外的人事任免权
对公司各项工作的监控权
对公司员工奖惩的决定权
对下级之间工作争议的裁决权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
董事会预算内的财务审批权
教育水平大学本科以上
市场营销或管理相关专业
培训经历接受过MBA职业培训，财务、人事、法律知识培训
经验8年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验，2年以上高层管理经验
知识通晓企业管理知识
具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识
了解公司经营产品技术知识
技能技巧掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具备熟练的英语应用能力
个人素质具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力
所需记录文档战略规划、年度经营计划、阶段性工作报告
考核指标：
销售收入、利润额、市场占有率、应收帐款、重要任务完成情况
预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率
领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力
任职条件
学历：本科及以上工作经验：6年及以上年龄：38-48岁性别：不限驾照：不要求
相关福利
薪资：面议